人才战略
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睦隆世家人才战略
睦隆世家人才观之一：能够创造价值的人
平凡的人，
因为有了伟大的使命，
从此，生命有了存在的意义，
迸发出无穷激情，
无数次心智较量和自我否定之后的灵感升华，
就是领军市场的旗帜。
睦隆世家人才观之二：善于自我管理的人
做自己的主人，
有效分配时间，
对自己的专业水准负责，
用行动诠释生命的本质，
用实效验证存在的价值。
睦隆世家人力资源七步法则
1、经营人心
2、工作育人
3、尊重沟通
4、互补双赢
5、全球竞争
6、超越自我
7、庆祝嘉奖